Odhalte potenciál vašich zaměstnanců i kandidátů.
Získejte objektivní data pro vaše personální rozhodování a budujte úspěšný tým!
Anna Havránková
Psychologická konzultantka
Jmenuji se Anna Havránková a vystudovala jsem Komunikační studia na Univerzitě Karlově. Současně jsem vystudovala bakalářský obor Psychologie na Univerzitě Palackého, kde momentálně pokračuji v magisterském studiu. Absolvovala jsem kurz Komplexní krizové intervence v Ibsaru a akreditované kurzy diagnostických metod pro personalistiku a poradenství v Hogrefe Testcentrum. Profesní zkušenosti jsem získala v mezinárodní společnosti zaměřené na obsazování manažerských a vysoce specializovaných pozic, kde momentálně působím jako psychologická konzultantka. Součástí mé praxe je také školení zaměstnanců a realizace programů primární prevence na školách. Pracovala jsem také v HR týmu a cenné zkušenosti jsem nabrala rovněž u Hasičského záchranného sboru na Ministerstva vnitra.
Certifikát
Nabízené služby
Diagnostická činnost pro personalistiku
Diagnostické hodnocení zaměstnanců a uchazečů o zaměstnání, které poskytuje HR odborníkům objektivní podklady pro výběr nejvhodnějších kandidátů a hlubší porozumění silným stránkám a potenciálu jejich týmů.
Diagnostika pro jednotlivce
Diagnostická činnost pro jednotlivce zahrnuje neklinické testování osobnosti, pracovního stylu a motivace s cílem podpořit sebepoznání a poskytnout užitečné informace pro osobní či profesní rozvoj.
Kariérní poradenství a rozvoj
Podpora při rozhodování o profesní dráze, rozvoj kompetencí, hledání vhodného směru a strategie pro posílení pracovního i osobního potenciálu.
Moje služby zahrnují
Diagnostické metody
NEO pětifaktorový osobnostní inventář
Jedná se o vícerozměrný inventář, který měří pět hlavních dimenzí osobnosti; otevřenost, svědomitost, extraverzi, přívětivost, neuroticismus. Metoda zjišťuje míru individuálních odlišností jedince v těchto pěti hlavních oblastech.
Test pozornosti d2/d2-R
Tento test měří tempo a pečlivost pracovního výkonu a hodnotí koncentraci a pozornost spolu s rychlostí a přesností psychomotorického tempa. Slouží tak k posouzení individuálního výkonu pozornosti a koncentrace.
Vídeňský maticový test
Jde o neverbální jednodimenzionální test konstruovaný k měření jedné základní složky inteligence. Je zaměřen na schopnosti usuzovat, odhalovat vzájemné souvislosti a vyvozovat vztahy mezi vizuálními podněty. Test tak efektivně hodnotí logické myšlení a fluidní inteligenci.
Inventář sociálních kompetencí
Tento inventář měří kvalitu a úroveň sociálních dovedností jedince potřebných pro efektivní mezilidskou komunikaci a interakci. Hodnotí faktory jako asertivita, empatie a dovednosti pro řešení konfliktů.
Dotazník životní spokojenosti
Jedná se o standardizovanou diagnostickou metodu určenou k objektivnímu mapování celkové životní spokojenosti i dílčího prožívání v deseti klíčových oblastech. Nástroj detailně analyzuje sféry jako zdraví, zaměstnání, mezilidské vztahy, finanční zázemí či sebepojetí.
Test struktury inteligence – Screening
Tento test slouží k diagnostice struktury poznávacích schopností a poskytuje rychlý přehled o intelektuálních předpokladech jedince. Hodnotí různé komponenty inteligence, jako jsou verbální, numerické a figurální dovednosti. Díky své komplexnosti umožňuje identifikovat silné stránky a oblasti pro rozvoj v kognitivní oblasti.
Bochumský inventář profesních charakteristik osobnosti
BIP je specializovaný dotazník zaměřený na diagnostiku osobnostních schopností, které jsou rozhodující pro úspěch v zaměstnání. Hodnotí 14 dimenzí osobnosti rozdělených do čtyř klíčových oblastí: profesní orientace, pracovní chování, sociální kompetence a psychická konstituce. Díky tomu poskytuje komplexní přehled o pracovních předpokladech jedince.
Dotazník motivace k výkonu
Jedná se o profesní psychometrický inventář, který je určen k diagnostice výkonové orientace v pracovním kontextu. Test poskytuje komplexní profil přispívající k predikci pracovní efektivity a nasazení.
Test profesních zájmů B-I-T II
Test profesních zájmů B-I-T II je nástroj určený k analýze profesní orientace a individuálních preferencí. Metoda identifikuje specifické oblasti a činnosti, pro které má jedinec nejvhodnější předpoklady. Získané výsledky slouží jako objektivní podklad pro kvalifikované rozhodování při volbě studia, plánování profesní dráhy nebo při kariérních změnách.
Kontakt
Telefon: +420 606 361 688
Email: anna-havrankova@email.cz
Místo výkonu: Praha nebo celá ČR po domluvě
IČO: 24018805